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Para Empresas que Procuram Pessoal

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Você tem alguma destas preocupações sobre a garantia de recursos humanos?

Ilustração de preocupações com a garantia de recursos humanos
  • Deseja garantir pessoal imediatamente para vagas repentinas ou épocas de pico

  • Não consegue encontrar pessoal pronto para trabalhar com habilidades especializadas

  • Deseja garantir pessoal mantendo os custos de recrutamento e custos fixos baixos

  • Necessidade de pessoal em vários locais ao mesmo tempo

  • Considerando a utilização de pessoal estrangeiro, mas ansioso sobre o sistema de recepção

  • Usa uma agência de recrutamento, mas está insatisfeito com a resposta ou serviço

Lista de Serviços

Service

  • 01 Trabalho Temporário

    A equipe alocada realiza o trabalho sob as instruções da sua empresa.
    Você pode utilizar o pessoal apenas pelo período necessário, minimizando os riscos de emprego.

    Características
    • Períodos de contrato flexíveis de curto a longo prazo
    • Colocação rápida de pessoal pronto para o trabalho
    • Lidamos com a gestão trabalhista, como seguro social

    Recomendado para empresas que procuram

    Suporte para época de pico, preenchimento de vagas, aumento de pessoal baseado em projetos, etc.

  • 02 Recrutamento de Pessoal

    Apresentamos o pessoal que você procura com a premissa de emprego direto. Apresentamos candidatos quantas vezes forem necessárias até que uma decisão de contratação seja tomada, evitando incompatibilidades.

    Características
    • Suporta funcionários em tempo integral, contratados, em tempo parcial, etc.
    • Sem custos até que a contratação seja decidida
    • Tratado por consultores especializados dedicados a indústrias e ocupações

    Recomendado para empresas que procuram

    Emprego a longo prazo, garantia de pessoal essencial, contratação de especialistas, etc.

  • 03 Terceirização

    Contratamos parte ou a totalidade de suas operações. Prometemos a entrega dos resultados e assumimos a responsabilidade pela execução do trabalho.

    Características
    • Suporte desde a extração de tarefas até o design
    • Garantia de qualidade e gerenciamento de entrega
    • Sem necessidade de instruções e ordens demoradas

    Recomendado para empresas que procuram

    Terceirização de operações não essenciais, melhoria da eficiência operacional, redução de custos, etc.

  • 04 Trabalhador Qualificado Especificado (Tokutei Ginou)

    Como uma organização de apoio registrada especializada em áreas com escassez de mão de obra, fornecemos suporte consistente desde o recrutamento de estrangeiros com habilidades específicas até sua vida após entrarem na empresa.

    Características
    • Suporte completo desde a contratação até o acompanhamento após a entrada na empresa
    • Atuação como agente para pedidos de status de residência e vários procedimentos administrativos
    • Contribuição para a melhoria das taxas de retenção através do apoio ao trabalho e à vida diária

    Recomendado para empresas que procuram/enfrentam

    Escassez crônica de mão de obra, limites do recrutamento nacional, empresas que desejam promover a diversificação e globalização do pessoal, etc.

Globalink-age, forte na região de Tokai

area / scale

[Áreas Atendidas] Aichi, Gifu, Mie, Gunma, Kanagawa, Shiga, Fukuoka

Funcionários alocados: Aprox. 850

Trabalhadores temporários registrados: Aprox. 10,000

*Informações a partir de 2025.

Perguntas Frequentes

Q & A

  • Q.

    Quanto tempo leva desde a solicitação até a alocação ou apresentação de pessoal?

    A.

    Embora dependa do tipo de trabalho, número de pessoas necessárias e área, utilizando a nossa rede de aproximadamente 10.000 funcionários registados, podemos fazer propostas rápidas em prazos tão curtos quanto o próprio dia. Por favor, consulte-nos primeiro, mesmo que tenha pressa, como para um aumento repentino de pessoal. Responderemos com uma rápida seleção de pessoal.

  • Q.

    É a nossa primeira vez a aceitar pessoal estrangeiro e estamos ansiosos em relação às suas competências na língua japonesa e ao apoio à sua vida diária.

    A.

    Fique tranquilo. A nossa empresa emprega funcionários estrangeiros fluentes em japonês como funcionários a tempo inteiro, por isso prestamos um apoio cuidadoso desde o recrutamento até à gestão após a entrada na empresa. Além disso, no que diz respeito às competências em língua japonesa, iremos propor pessoal que vá ao encontro das exigências da sua empresa.

  • Q.

    Pode dizer-me as áreas que cobrem?

    A.

    Cobrimos uma vasta área de acordo com os seus pedidos, principalmente nas três prefeituras de Tokai: Aichi (onde a nossa sede está localizada), Gifu e Mie. Além disso, o número de funcionários alocados é de aproximadamente 850 (a partir de 2025), o que nos permite satisfazer as necessidades de recrutamento simultâneo em vários locais.

  • Q.

    Não sei se o "trabalho temporário" ou a "terceirização" é mais adequado. Posso consultar-vos?

    A.

    Sim, iremos propor o plano ideal. Iremos orientá-lo para o melhor formato de contrato entre trabalho temporário, terceirização, recrutamento de pessoal e trabalhadores qualificados especificados, adaptado aos desafios e sistemas da sua empresa, tais como "querer manter a cadeia de comando interna" ou "querer terceirizar toda a operação para reduzir as horas-homem de gestão."

  • Q.

    Gostaria de contratar funcionários a tempo inteiro, mas quando é que os custos incorrem?

    A.

    No caso do serviço de "recrutamento de pessoal", é um sistema inteiramente baseado numa taxa de contingência. Não há custos de forma alguma durante as fases de entrevista ou de seleção de candidatos, e a taxa de apresentação só é gerada pela primeira vez quando a contratação é decidida (ao entrar na empresa), para que possa conduzir atividades de recrutamento com risco reduzido.

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