Dành cho Doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự
clients
Bạn có những lo lắng này về việc đảm bảo nguồn nhân lực không?
-
Muốn nhanh chóng đảm bảo nhân sự cho các vị trí trống đột xuất hoặc mùa cao điểm
-
Không tìm thấy nhân sự có thể làm việc ngay với các kỹ năng chuyên môn
-
Muốn đảm bảo nhân sự trong khi vẫn tiết kiệm được chi phí tuyển dụng và chi phí cố định
-
Cần nhân sự tại nhiều địa điểm cùng một lúc
-
Đang cân nhắc việc sử dụng nhân sự người nước ngoài, nhưng lo lắng về hệ thống tiếp nhận
-
Đang sử dụng công ty phái cử nhân sự, nhưng không hài lòng với cách phản hồi hoặc dịch vụ của họ
Danh sách dịch vụ
Service
-
01 Phái cử nhân sự
Nhân viên phái cử thực hiện công việc dưới sự chỉ đạo của công ty bạn.
Bạn có thể sử dụng nhân sự chỉ trong thời gian cần thiết trong khi giảm thiểu rủi ro tuyển dụng.Đặc điểm- Thời hạn hợp đồng linh hoạt từ ngắn hạn đến dài hạn
- Bố trí nhanh chóng nhân sự có thể làm việc ngay
- Chúng tôi xử lý quản lý lao động như bảo hiểm xã hội
Đề xuất cho các công ty đang tìm kiếm
Hỗ trợ mùa cao điểm, bổ sung nhân sự thay thế, tăng nhân sự theo dự án, v.v.
-
02 Giới thiệu nhân sự
Chúng tôi giới thiệu nhân sự mà bạn đang tìm kiếm với tiền đề là tuyển dụng trực tiếp. Chúng tôi giới thiệu ứng viên nhiều lần cho đến khi có quyết định tuyển dụng, giúp ngăn ngừa sự không phù hợp.
Đặc điểm- Hỗ trợ nhân viên toàn thời gian, hợp đồng, bán thời gian, v.v.
- Không phát sinh chi phí cho đến khi quyết định tuyển dụng
- Do các chuyên gia tư vấn chuyên môn về ngành nghề và vị trí đảm nhiệm
Đề xuất cho các công ty đang tìm kiếm
Tuyển dụng dài hạn, đảm bảo nhân sự nòng cốt, tuyển dụng chuyên gia, v.v.
-
03 Nhận thầu công việc
Chúng tôi nhận thầu một phần hoặc toàn bộ công việc. Chúng tôi cam kết bàn giao thành phẩm và chịu trách nhiệm thực hiện công việc.
Đặc điểm- Hỗ trợ từ việc trích xuất nhiệm vụ đến thiết kế
- Đảm bảo chất lượng và quản lý giao hàng
- Không cần tốn thời gian cho các chỉ thị và mệnh lệnh
Đề xuất cho các công ty đang tìm kiếm
Thuê ngoài các hoạt động không cốt lõi, cải thiện hiệu quả hoạt động, giảm chi phí, v.v.
-
04 Kỹ năng đặc định
Là tổ chức hỗ trợ đăng ký chuyên trong các lĩnh vực thiếu hụt lao động, chúng tôi cung cấp hỗ trợ nhất quán từ việc tuyển dụng người nước ngoài có kỹ năng đặc định cho đến cuộc sống của họ sau khi gia nhập công ty.
Đặc điểm- Hỗ trợ toàn diện từ khâu tuyển dụng đến sau khi gia nhập công ty
- Thay mặt thực hiện các thủ tục xin tư cách lưu trú và các thủ tục hành chính khác
- Góp phần cải thiện tỷ lệ giữ chân nhân viên thông qua hỗ trợ cả trong công việc và cuộc sống
Đề xuất cho các công ty đang tìm kiếm/đối mặt với
Tình trạng thiếu hụt lao động mãn tính, giới hạn của tuyển dụng trong nước, các công ty muốn thúc đẩy đa dạng hóa và toàn cầu hóa nhân sự, v.v.
Globalink-age, thế mạnh tại khu vực Tokai
area / scale
[Khu vực hỗ trợ] Aichi, Gifu, Mie, Gunma, Kanagawa, Shiga, Fukuoka
Số lượng nhân viên phái cử: Khoảng 850 người
Số lượng người đăng ký phái cử: Khoảng 10,000 người
*Thông tin tính đến năm 2025.
Câu hỏi thường gặp
Q ＆ A
-
Mất bao lâu từ lúc yêu cầu đến khi phái cử hoặc giới thiệu nhân sự?
Mặc dù tùy thuộc vào loại công việc, số lượng người cần thiết và khu vực, nhưng với mạng lưới khoảng 10.000 nhân viên đã đăng ký, chúng tôi có thể đưa ra đề xuất nhanh chóng nhất trong cùng ngày. Vui lòng liên hệ với chúng tôi trước ngay cả khi bạn đang cần gấp, chẳng hạn như cần tăng nhân sự đột xuất. Chúng tôi sẽ đáp ứng bằng việc tuyển chọn nhân sự nhanh chóng.
-
Đây là lần đầu tiên chúng tôi tiếp nhận nhân sự người nước ngoài, và chúng tôi lo lắng về khả năng tiếng Nhật cũng như hỗ trợ cuộc sống hàng ngày của họ.
Xin hãy yên tâm. Công ty chúng tôi có tuyển dụng nhân viên người nước ngoài thông thạo tiếng Nhật làm nhân viên chính thức, do đó chúng tôi cung cấp sự hỗ trợ chu đáo từ khâu tuyển dụng đến quản lý sau khi gia nhập công ty. Ngoài ra, liên quan đến khả năng tiếng Nhật, chúng tôi sẽ đề xuất nhân sự đáp ứng các yêu cầu của công ty bạn.
-
Vui lòng cho biết các khu vực mà công ty hỗ trợ?
Chúng tôi đáp ứng trên phạm vi rộng theo yêu cầu của bạn, chủ yếu tập trung vào 3 tỉnh khu vực Tokai là Aichi (nơi đặt trụ sở chính), Gifu và Mie. Ngoài ra, số lượng nhân viên phái cử của chúng tôi là khoảng 850 người (tính đến năm 2025), cho phép chúng tôi đáp ứng nhu cầu tuyển dụng đồng thời tại nhiều địa điểm.
-
Tôi không biết nên chọn "phái cử nhân sự" hay "nhận thầu công việc". Tôi có thể nhờ tư vấn được không?
Vâng, chúng tôi sẽ đề xuất phương án tối ưu nhất. Dựa trên những thách thức và hệ thống của công ty bạn, chẳng hạn như "muốn giữ lại hệ thống chỉ huy trong nội bộ" hay "muốn thuê ngoài toàn bộ công việc để giảm thiểu công sức quản lý", chúng tôi sẽ tư vấn hình thức hợp đồng tốt nhất từ các dịch vụ phái cử, nhận thầu, giới thiệu và kỹ năng đặc định.
-
Tôi muốn tuyển nhân viên chính thức, vậy chi phí sẽ phát sinh vào thời điểm nào?
Đối với dịch vụ "giới thiệu nhân sự", đây là hình thức hoàn toàn dựa trên phí thành công. Quý khách sẽ không phải chịu bất kỳ chi phí nào trong các giai đoạn phỏng vấn hoặc tuyển chọn ứng viên, và phí giới thiệu chỉ phát sinh lần đầu tiên khi có quyết định tuyển dụng (khi gia nhập công ty), do đó bạn có thể tiến hành các hoạt động tuyển dụng với rủi ro được giảm thiểu.
Liên hệ
Contact
0120-896-868
【Giờ làm việc】Các ngày trong tuần 9:00-18:00